Test av temaside tom blokkflate med hero

Ny side

Dette er test av ingress i lister

Skatt ved hjemmekontor i utlandet

OECD (Organisasjonen for økonomisk samarbeid og utvikling), har presisert når hjemmekontor i utlandet kan gi skatteplikt for virksomheten. Her får du oversikt over hva som gjelder og hva du bør vurdere som arbeidsgiver.

Livsfasepolitikk og seniorpolitikk

En livsfaseorientert personalpolitikk bidrar til at virksomheten fremstår som en attraktiv arbeidsgiver, og legger til rette for at dyktige medarbeidere i alle faser av karrieren kan bidra med gode leveranser/prestasjoner. En livsfaseorientert personalpolitikk er først og fremst knyttet til forholdene på arbeidsplassen, men tar også hensyn til familie, fritid og livssituasjonen for øvrig.

Hvem bør involveres i arbeidet med stressforebygging?

Strategi for fleksibel arbeidsplass - Hjemmekontorpolicy

Hjemmekontor kan gi fleksibilitet, men passer ikke like godt for alle virksomheter og arbeidsoppgaver. Her får du råd om hvordan du som arbeidsgiver kan vurdere behovet og sette gode rammer for bruk av hjemmekontor.

Hybrid arbeidshverdag

Hybrid arbeidshverdag har oppstått som et begrep som betegner situasjonen der arbeid (som er egnet for det) utføres dels på arbeidsplassen (normalt arbeidsgivers lokaler) og dels hjemmefra eller fra andre steder.