Opplæringsprogrammet retter seg primært mot følgende målgrupper:
- arbeidsledere/produksjonsleder/førstelinjeledere
- mellomledere
Både nye og mer erfarne ledere, med og utenpersonalansvar, skal kunne ha nytte av programmene.
Målsetning med basisprogrammet
Sykenærvær og god ledelse henger tett sammen. Derfor har basisprogrammet i ledelse som målsetning at lederne som deltar skal få økt lederkompetanse. Det innebærer å gi lederne:
- en innføring i grunnleggende praktisk ledelse
- økt forståelse for lederrollen
- økt trygghet i lederrollen
- motivasjon til å fortsette som leder
- motivasjon til å lære og utvikle seg videre i rollen
Slik er opplæringsprogrammet bygget opp
Dette er innholdet i den enkelte modul
